Соционическая модель – это расположение соционических функций в определённом фиксированном порядке. Более строго, на порядок следования функций накладываются асимметричные (векторные, однонаправленные) ограничительные связи. В результате классическая социомодель неизбежно будет состоять из двух кольцевых подструктур, которые находятся между собой также в асимметричных отношениях.
Порядок следования функций задается в модели А отношением ревизии. Если увеличить масштабы и вынести внутреннюю структуру типа наружу, то следует взять состоящее из восьми (4+4) социотипов кольцо соцпрогресса и расставить так, чтобы соседями каждый раз оказывались ревизор и ревизуемый. Модель А принято записывать как расположенные одно над другим два четырёхзвенных кольца. Одно из них всегда оказывается статическим, а другое – динамическим. Например, запись социотипа Искатель:
статическое кольцо функций
I L }
R F }
динамическое кольцо функций
E S }
T P }
Ревизные кольца – статическое и динамическое – «сшиваются» между собой заказными связями.
Но функции могут кольцеобразно замыкаться и заказными связями. Я считаю, что по однонаправленным (векторным) связям передаётся либо информация (как в модели А), либо энергия (такая модель до сих пор в соционике неизвестна). Предлагаю ввести в соционический обиход дополнительную к модели А соционическую структуру – модель G.
Обе модели, если не брать реализационно-технологический аспект, являются эквивалентными – равнозначными. Образуя верхнее и нижнее кольца не ревизными, а заказными переносами, как того требуют G-преобразования, получаем следующую запись социотипа Искатель: I P } экстравертное кольцо функций (действия, поступки – всё, E F } что выражается снаружи) R S } интровертное кольцо функций (размышления, состояния – всё, T L } что происходит внутри)
Заказные кольца – экстравертное и интровертное – «сшиваются» по вертикали ревизными связями.
Из данных теоретических построений следует неотвратимый вывод: в природе должны существовать социотипы как информационного, так и энергетического переноса. Причём обе эти проекции типа эквивалентны. Первая проекция адекватно описывается привычной моделью А. Вторая проекция отражается в предлагаемой мною модели G. К таким же соображениям можно прийти и другим путём, – отталкиваясь от известных практикующим соционикам фактов: некоторые люди тянуться к своим ревизорам или же подревизным, причём как в семейной жизни, так и в деловой сфере. Другие же, наоборот, часто контактируют со своими подзаказными и заказчиками, что приводит к выбору их в качестве постоянных партнёров как в личной, так и в деловой коммуникации.
И так как моя многолетняя практика работы в качестве социоаналитика свидетельствует о том, что прочные коллективы складываются в первую очередь благодаря заказу и ревизии, и лишь во вторую очередь благодаря дуальности, то можно с большой степенью уверенности утверждать, что по предпочитаемым типам ассиметричных партнёров определяется и принадлежность исследуемого типа к информационной или энергетической модификации.
Оба способа образования коллективов в жизни то и дело конкурируют между собой, поэтому предпочитаемый тип партнёрства необходимо выявлять на некотором промежутке времени (я думаю, порядка нескольких лет), чтобы избежать ситуационной ошибки, когда выбор отношений вынужденный, несвободный.